| Опросник |
| Как Вы устроились на работу? |
|
|
 Советы : Как преодолеть стресс на работе |
 31-12-2011, 13:17 |
 Сегодня вряд ли найдется человек, который в той или иной степени не испытывал бы стрессовые переживания. Современная жизнь характеризуется чрезвычайной потребностью в адаптации человека из-за влияния быстро меняющихся социальных и технологических условий. Изменяющиеся условия жизни служат причиной стрессов. Неспособность или неумение человека совладать со стрессом является основой для расстройства здоровья, или ухудшения качества жизни.
|
|
 Отзывы: 0  Прочитать... |
|
| Рынок труда : Как работать с творческими людьми |
| 24-12-2011, 12:21 |
 У многих работодателей сотрудничество с творческими личностями вызывает страх: вдохновение, без которого творить невозможно, – вещь очень хитрая, ведь сегодня оно есть, а завтра – уже нет. А работать-то надо регулярно. Что же думают те, кому волей-неволей приходится зависеть от капризов музы? То есть директора салонов, дизайнерских студий и издательств, успех и престиж которых определяются мастерством личностей творческих.
|
|
Отзывы: 0 Прочитать... |
|
|
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в январе 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Риск-менеджер" в Киеве.
Верный способ так и не найти хорошую работу в новом году: просиживать весь день за компьютером и скрывать факт безработицы от знакомых.
ФИНАНСЫ bigmir)net составили рейтинг десяти самых частых ошибок у новоиспеченных работников.
По данным рекрутингового портала hh, во втором квартале 2011 года соискателей стало меньше на 15%, пишет Дело.
Зачастую условия работы интернет-бизнеса в Украине не всегда соответствуют ожиданиям предпринимателей; а потому они невольно поглядывают в сторону более широких (но и более жестких в плане конкуренции) западных рынков.
Согласно 556-му приказу Минздрава из штатного расписания реорганизованной районной медицины (за исключением центра госпитального округа) практически полностью исчезает такое понятие, как медсестра! 
По иерархическому уровню и степени возрастания ответственности все корпоративные сотрудники делятся на: исполнителей, специалистов и руководителей. В этой статье рассмотрим тип карьеры: руководитель.
За год количество трудовых мигрантов в Германии уменьшилось на 55 тыс. человек.