Глава III-A:      Обеспечение занятости высвобождаемых работников


Статья 49-2. Порядок высвобождения работников
О предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позже чем за два месяца.

При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законодательством.

Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда собственник или уполномоченный им орган предлагает работнику работу на том же предприятии, в учреждении, организации. При отсутствии работы по соответствующей профессии или специальности, а также в случае отказа работника от перевода на другую работу на том же предприятии, учреждении, организации работник по своему усмотрению обращается за помощью в государственную службу занятости или трудоустраивается самостоятельно. Одновременно собственник или уполномоченный им орган уведомляет государственную службу занятости о предстоящем высвобождении работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда.

Государственная служба занятости предлагает работнику работу в той же или другой местности по его профессии, специальности, квалификации, а при ее отсутствии — осуществляет подбор другой работы с учетом индивидуальных пожеланий и общественных потребностей. При необходимости работник может быть направлен, с его согласия, на обучение новой профессии (специальности) с последующим предоставлением ему работы.

Статья 49-4. Занятость населения
Занятость общественно полезным трудом лиц, прекративших трудовые отношения по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом при невозможности их самостоятельного трудоустройства, обеспечивается в соответствии с Законом Украины «О занятости населения».



Глава I: Общие положения
Глава II: Коллективный договор
Глава III: Трудовой договор
Глава III-A:   Обеспечение занятости высвобождаемых работников
Глава IV: Рабочее время
Глава V: Время отдыха
Глава VI: Нормирование труда
Глава VII: Оплата труда
Глава VIII: Гарантии и компенсации
Глава IX: Гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
Глава X: Трудовая дисциплина
Глава XI: Охрана труда
Глава XII: Труд женщин
Глава XIII:Труд молодежи
Глава XIV: Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
Глава XV: Индивидуальные трудовые споры
Глава XVI: Профессиональные союзы. участие работника в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
Глава XVI-А: Трудовой коллектив
Глава XVII: Государственное социальное страхование
Глава XVIII: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде